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In unserem Land greifen immer häufiger Betriebe auf Zeitarbeitsfirmen zurück und Ursache für diese Entwicklung ist die vielseitige Verwendbarkeit, die in der Personallogistik geboten wird. Bleibt beispielsweise ein eindeutig fest eingestellter Beamter durch Krankheit aus, so kann diese Arbeitslücke flott und flexibel durch einen suchenden Zeitarbeiter vorerst verschlossen werden. Selbst bei sogenannten Auftragsspitzen, in diesen die Auftragslage über eine bestimmte Zeitspanne immens aufsteigt, sind Leiharbeiter besonders gefragt. Das Geschäft kann mit Hilfe der Zeitarbeitsfirmen allzeit auf unvermutete Gegebenheiten hin handeln, seinen Mitarbeiterbedarf anpassen und auf diese Weise seine Auftragslage termingerecht ausführen. Etliche Zeitarbeitsfirmen vermitteln ihrer Kundschaft jedoch in keinster Weise nur zeitlich befristetes Personal, denn oft wird ebenso die Personalvermittlung übernommen. Während solch einer Mitarbeitervermittlung wird einer Zeitarbeitsfirma wie der GIS vom Geschäft mitgeteilt, welchen Kenntnisstand aber auch Bedingungen der eventuelle Mitarbeiter absolvieren sollte. Hat sich ein begabter Mitarbeiter gefunden, welcher die Erfordernisse an den Arbeitsplatz erfüllt, wird dieser testweise beim Geschäft eingestellt. Der Vorteil solch einer Maßnahme ist, dass sowohl Unternehmensinhaber als auch Beschäftigte zunächst erkennen können, ob die Arbeit den jeweiligen Erwartungen und Forderungen gleicht. Sind beide Seiten froh, wird das über die Zeitarbeitsfirma existierende Beschäftigungsverhältnis beendet, aber gleichzeitig, mit diesem Entleiher und dem Beschäftigten ein neuer Arbeitsvertrag unterzeichnet und der Facharbeiter wurde erfolgreich übermittelt. Ebenso für minimale Beschäftigungen und Teilzeitarbeit eignet sich dieses Modell ganz besonders und ein weiterer Vorzug der Personalvermittlung besteht darin, dass von den zwei Seiten aus weder Zeit noch Geld in den Bewerbungsvorgang gesteckt werden muss, denn die ganze Organisation wird vollständig von der Personaldienstleistung getragen. Durch die Zeitarbeit Deutschland sind vor allem die Arbeitslosenzahlen in den letzten Jahren stark gefallen aber auch selbst Menschen mit geringen Qualifikationen bekommen mit Zeitarbeit eine beachtliche Chance, sich in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Häufig wird aus solch einer unscheinbaren Aushilfsstelle, nach geraumer Zeit, eine exzellent bezahlte dauerhafte Einstellung. Sowohl der unkomplizierte Einstieg frei vom anstrengenden Bewerbungsablauf wie auch die Chance, flott und flexibel auf unvermutete Situationen reagieren zu können, machen die Leiharbeit in unserem Land so gefragt aber auch wichtig.