Was Führungskräfte heute besser machen müssen
Früher sind Mitarbeiter in der Unternehmenshierarchie aufgestiegen und waren plötzlich Führungskraft. Oder wurden durch “Vitamin B” in diese Position befördert. Nicht umsonst wurde 1969 von Laurence J. Peter und Raymond Hull im sogenannten Peter-Prinzip postuliert: “In einer Hierarchie wird neigt jeder Beschäftigte dazu, bis zu seiner Stufe der Unfähigkeit aufzusteigen.” Heute wird indes von den […]